Página de javier bernal mesa

Hola,  Javier.

Gracias, sólo soy una estudiante de comunicación, pero, me interesa mucho la parte corporativa, así que estaré pendiente...

El motivo particular de esta publicación es para hacer conocer un hecho de discriminación y censura, que lamentablemente he vivido de parte del “Grupo Dircom”.
Estoy organizando el I congreso Internacional de Relaciones Publicas y Comunicación Estratégica en la ciudad de Rosario-Argentina, los días 17 y 18 de septiembre. Como en toda red social, publique tal evento para brindar a sus miembros una información básica y un contacto para quienes estén interesados. Al día siguiente de tal publicación me encuentro con la amarga sorpresa de que han eliminado la nota y no conformes con esta acción, me negaron y prohibieron el acceso a la red social, sin darme al menos un motivo.
No conforme con lo que me estaba sucediendo, comienzo a informarme sobre las personas que administran esta red; he aquí que me encuentro con que la persona que lleva el titulo de director, participa como disertante en otro congreso de RR.PP que se dicta el mismo mes, y el tema que desarrollara será “La nueva figura del director de comunicación”.Entonces me pregunte: Cual seria esa figura? Un director que censura? Que no permite que la gente pueda elegir por Motus propio? Que reprime y discrimina?. Tal vez sea partidario de los monopolios, me respondí.
Siento mucha tristeza que en estos tiempos de democracia y libre expresión, existan personas de esta índole.
Deseo que este tipo de censura se termine, que podamos comunicar libremente y que estas personas dejen de cerrar caminos, ya que estos medios están para comunicar e interrelacionarnos.
Muchas Gracias por tu tiempo.


Emanuel Sartini
Consultor
Ideas del Litoral

Hola Javier, soy estudiante de la Lic. de Relaciones Públicas en Argentina, me llama la atención que veo muchisima gente de Colombia participando en este espacio!! Las Relaciones Públicas en su país estan muy desarrolladas?
Saludos, Soraya.

PROFE YA ESTOY EN LA PAGINA.

hola soy estudiante de la Universidad Cooperativa de Colombia, ¿ Que es comunicaciòn Corporativa?.. "Ésta se compone de varios elementos internos y externos que sabiéndolos combinar y desarrollar forman la base de la proyección de la imagen de una empresa.

La comunicación tiene que ser dinámica, planificada y concreta, constituyéndose en una herramienta de dirección u orientación, basada en una retroalimentación".

A la hora de hablar de comunicación corporativa, es abordar un tema muy amplio que en general condensa una serie de estrategias para aplicar dentro de una organización, que permitan alcanzar una serie de objetivos establecidos, esto convierte la comunicación en un arte, pues para alcanzar la efectividad deseada, se deberá tener un tacto y una sencibilidad notable para percibir cuál será la desición más adecuada segun sea el caso, y es esto lo que depierta pasión en mi por este campo de lo social y por supuesto de las comunicaciones.

Hola, soy de la Universidad Cooperativa de Colombia, a mi me gusta La comunicación organizacional porque es una tarea administrativa importante y primordial donde se agiliza el flujo de mensajes que se dan entre los miembros tanto a nivel interno como externo en una organización, haciendo cumplir mejor y mucho más rápido la misión, visión y objetivos de ésta.

Además nos permite identificar con objetividad las fallas y necesidades reales que tiene la organización, la capacidad de liderazgo, autonomía y practicidad para poner en marcha las herramientas adecuadas para cada circunstancia a la cual se exponga la entidad.

El comunicador organizacional debe de ser una persona creativa, competente, preparada, actualizada, activa, enérgica con calidad humana que permanezca en contacto tanto con el personal interno como el externo, responsable, organizado y atento a todas las sugerencias y críticas que reciba; interiorizándolas y poniéndolas en marcha para el mejoramiento personal y de la organización.

Finalmente, la comunicación organizacional no da pie para ningún tipo de protagonismo. Su naturalidad, frescura y sencillez son clave a la hora de manejar los diferentes públicos los cuales son muy exigentes cuando adquieren un servicio o producto, porque son éstos los que llevan a la organización al camino del éxito y la satisfacción personal y grupal.